PODSTAWY PRAWNE: Art. 39-42 Traktatu Ustanawiającego Wspólnotę Europejską (TWE) oraz 43-47 (prawo osiedlania się osób samozatrudnionch) Rozporządzenie Rady Europy 1612/68/EWG o swobodzie przepływu pracowników we ...

Masz zdjęcie do tego tematu?

Wyślij
  • PODSTAWY PRAWNE:
    Art. 39-42 Traktatu Ustanawiającego Wspólnotę Europejską (TWE) oraz 43-47 (prawo osiedlania się osób samozatrudnionch)
    Rozporządzenie Rady Europy 1612/68/EWG o swobodzie przepływu pracowników we Wspólnocie
    Swoboda ta dotyczy:
    - pracowników najemnych,
    - osób korzystających z prawa do tworzenia przedsiębiorstw,
    - osób świadczących usługi,
    - innych kategorii osób, np. studentów, emerytów.

  • UPRAWNIENIA:
    Mamy nieograniczone prawo do:
    - swobodnego poruszania się (w tym członków rodziny),
    - pobytu w danym państwie w celu świadczenia pracy (równego dostępu do zatrudnienia i podejmowania działalności gospodarczej) - nie dotyczy administracji publicznej
    - osiedlenia się na terytorium państwa po ustaniu zatrudnienia,
    - opieki medycznej ,
    - korzystania ze wszystkich przywilejów socjalnych w każdym państwie członkowskim UE,
    zakazane są:
    wszelkie przejawy dyskryminacji ze względu na narodowość w odniesieniu do zatrudnienia, płac, innych warunków pracy i uznawania dyplomów.

  • Czytaj także

      Komentarze (0)

      Podane dane osobowe będą przetwarzane przez Polska Press Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Podanie danych jest dobrowolne. Pozostałe informacje na temat celu i zakresu przetwarzania danych osobowych oraz Twoich praw znajdziesz w regulaminie. Dodając komentarz akceptujesz regulamin.

      Zaloguj się / Zarejestruj się!

      Brak komentarzy. Możesz być pierwszy!