Chcesz pracować zdalnie? Szukaj pracy na tych stanowiskach

Z raportu Michael Page wynika, że już sześciu na dziesięciu zatrudnionych może pracować zdalnie. Pracownicy chętnie korzystają z tego przywileju – co trzeci badany pracuje zdalnie co najmniej 4 razy w miesiącu, a 35% – średnio raz w miesiącu lub rzadziej. Niektóre zawody szczególnie sprzyjają takiej formie zarobkowania. Jeżeli lubisz pracę poza biurem, a jednocześnie zależy ci na ciekawym zajęciu, ukierunkuj swoją przyszłość na konkretny cel. Firma Randstad sprawdziła, w jakich branżach i zawodach można znaleźć najwięcej ofert pracy zdalnej.

Kierownik ds. kluczowych klientów (key account manager)

Komentarze 4

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Spam
Wulgaryzmy
Rażąca zawartość
Propagowanie nienawiści
Fałszywa informacja
Nieautoryzowana reklama
Inny powód

Marek01.07.2020 08:21:16

Rozmawiałem ze znajomym, którego firma bardzo szybko musiała przestawić się na pracę zdalną. Jest to średnie przedsiębiorstwo i wcześniej dość opornie przymierzali się do zmian. Rozpoczęli współpracę z firmą Anegis, która oferuje rozwiązania informatyczne takie jak Microsoft Azure czy Microsoft Teams czy aplikacje Dynamics 365 - https://www.anegis.com/produkty-microsoft/dynamics-365. Usprawnili swoje procesy biznesowe dzięki możliwości korzystania ze sztucznej inteligencji i powoli nadganiają konkurencję.

Gość16.10.2019 10:18:08

Mi często praca zdalna pozwala wykonać więcej zadań w domu niż w biurze. W biurze co chwilę ktoś przyjdzie do pokoju, o coś się spyta, a w domu mam kontakt z pracownikami dzięki chatowi w systemie, w którym pracuję https://firmao.pl/register

iva05.03.2019 15:34:50

Chciałam pracować zdalnie z uwagi na chorowitego synka, ale pracodawca nie poszedł mi na rękę, więc się zwolniłam. Miałam trochę oszczędności a brakującą kwotę udało mi się pożyczyć z banku przez pośrednika teamlion żeby kupić mocny komputer i licencje na programy graficzne. Mogę łączyć pracę zdalną jako grafik z wychowywaniem dziecka, zarabiam nawet lepiej niż w poprzedniej pracy.

Asia19.02.2019 02:58:15

Z większością się zgodzę, jednak praca managerów nie może się opierać tylko na pracy zdalnej. Dobry kierownik musi trzymać rękę na pulsie, uczestniczyć w spotkaniach i po prostu być blisko z zespołem. Nie musi być w firmie codziennie, ale jednak te 2 - 3 dni w tygodniu minimum trzeba pilnować swoich spraw. No i spotkania przez Skype są mniej efektywne niż rozmowy na żywo.